水晶餃--研究所的生活

今天第一場招說會，我講得超結巴~~>"<，可能因為在背稿吧，所以跟Terri講得一樣，忘記下一句就腦袋停擺了，嗯...就不要背稿，直接把意思講出來~!!第一場招說會有點亂，因為是第一次，所以整個流程還不太熟悉，而會後檢討，大家總是不願意"公開攻擊"= =。但吃晚餐時，猴子有特別問我的意見，我發現旁邊的蝌蚪好像在刻意在聽= =我是不知道他對我有什麼意見，可能覺得我的態度很高傲吧，又表現出一副自己為懂的樣子，可能他覺得我懂，但又不喜歡我的態度或神態，這樣。我發現他常"嚴肅地"看我或瞄我，還以為他對我有意思耶...orz，嗯...暫時不要受他影響，暗中注意(別被發現)，且合宜地應對即可，而自己思考時，也不要太明顯吧!哲豪今天跟我說，他感覺我很強，我說不行，我要低調，因為這樣容易刺到別人，別人可能會反擊，我要好好向姿嫻學習!!她說話時，總是帶著親切的微笑(即使不想笑)，而且給意見的時候，也是柔軟又親切地表達，這是我極為欠缺的，好好學習喔!!要注意~~而若我是Dondal Trump 我會頒獎給姿嫻，他試著提出大家現在該做的事及方向，展露了他的管理及領導能力，很棒!! 他也將自己的未來規劃滴很好!要學習他的態度喔!!!

第二，應該先將工作分配好。大家到了現場才不會不知所措。

第三，場務必須清楚大家的工作，立即確定人潮的動向，並指揮大家。但身為場務的大熊，似乎不知道自己的指揮工作，而且也提早離開了，反到是猴子變成場務了，應該是事前沒有討論這一塊。

台上整個流程算順，時間也掌握得很好，機器設備也ok。就是場務的問題比較大，有兩人在教室裡發給在座同學手冊，我要站在門口宣傳的四五位同學發給後來進教室的同學，蝌蚪竟說，那你發阿!一副要嗆聲的樣子，??是我的態度不佳嗎???或是我表達地不清楚，應該要說"可不可以請你們發給後來進教室的同學?因為教室裡發的同學，可能不知道後來進教室的同學有哪些。" 我臉色也沒笑說，不知道手冊在哪邊...，走開後，聽到阿湯說，我覺得我們也可以發，後來他們就去台前搬手冊來發了。

宣傳。蝌蚪，Katy...站在教室附近，拿著手冊大聲宣傳，感覺很不錯，有海報更好!

結果---

人數。因為是針對班內同學，其他班上課的人應該也不會來，so OK。

詢問度。有5.6個人跑出來問問題，還算不錯，應該想考政大國貿，問蠻久的，但我們很多人閒閒沒事，所以，也許不用那麼多人力。

報考人數。未知，而且是否因昭說會而影響報考人數也不確定。